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一份新的報(bào)告顯示，隨著經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)和需求回歸，高級(jí)設(shè)計(jì)師的工資在2021年大幅增長(zhǎng)。

這項(xiàng)研究基于全球招聘機(jī)構(gòu)潮新成土的信息，該機(jī)構(gòu)在去年安排了大約2000個(gè)設(shè)計(jì)職位。

數(shù)據(jù)顯示，高級(jí)藝術(shù)總監(jiān)的工資上漲了21%,平均達(dá)到85,000英鎊，而高級(jí)數(shù)字設(shè)計(jì)師的工資上漲了44%,超過65,000英鎊。

據(jù)潮新成土稱，隨著各大品牌尋找一種方式來切入在線內(nèi)容和廣告，以"俘獲觀眾的心",這些角色的需求量很大。

據(jù)招聘公司稱，數(shù)字行業(yè)也有所增長(zhǎng)，這可能是因?yàn)槠放浦匦玛P(guān)注創(chuàng)造"引人入勝的在線內(nèi)容"。

三維（three dimension的縮寫）動(dòng)畫師的高級(jí)職位的工資增長(zhǎng)了30%,達(dá)到65,000英鎊，中級(jí)職位的工資也增長(zhǎng)了28%。

對(duì)于設(shè)計(jì)師來說，UX仍然是一個(gè)有利可圖的領(lǐng)域。初級(jí)和中級(jí)UX設(shè)計(jì)師的工資都增長(zhǎng)了33%,盡管高級(jí)設(shè)計(jì)師再次出現(xiàn)了最大的漲幅。

在最高端，UX高級(jí)設(shè)計(jì)師的工資上漲了50%,從8萬(wàn)英鎊漲到了12萬(wàn)英鎊。根據(jù)2016年以來收集的數(shù)據(jù)，這一UX頂級(jí)設(shè)計(jì)師的工資在五年內(nèi)增長(zhǎng)了70%。

盡管總體前景好于2020年"極其艱難"的招聘市場(chǎng)，但對(duì)于在疫情的第一年難以找到工作的初級(jí)設(shè)計(jì)師來說，情況仍然很困難。

據(jù)潮新成土稱，2020年，初級(jí)設(shè)計(jì)師的職位減少了近30%,初級(jí)職位的招聘依然"艱難"。總的來說，2021年，初級(jí)職位的薪水沒有高級(jí)設(shè)計(jì)師漲得多。

阿奎特補(bǔ)充道，對(duì)初級(jí)職位的要求越來越高，這意味著中介機(jī)構(gòu)正在尋求"提高雇傭技能，以此作為填補(bǔ)技能缺口的一種更廉價(jià)的方式"。

2021年12月，《設(shè)計(jì)周》報(bào)道了全球初級(jí)設(shè)計(jì)師面臨的挑戰(zhàn)。他們將不穩(wěn)定的就業(yè)市場(chǎng)、溝通問題和遠(yuǎn)程工作的孤獨(dú)感列為他們最擔(dān)心的問題。

據(jù)潮新成土稱，招聘過程中的另一個(gè)復(fù)雜因素是"被動(dòng)候選人"的增加。該公司表示，由于視頻電話現(xiàn)在是面試候選人最常見的方式，申請(qǐng)人"不如面對(duì)面面試投入"。

潮新成土估計(jì)，雖然該行業(yè)有35%的人在尋找新工作，但其中多達(dá)10%的人是"被動(dòng)候選人",他們可能會(huì)退出面試過程。

潮新成土英國(guó)董事總經(jīng)理艾麗莎斯威里(艾麗莎斯威里)表示，盡管"薪資上漲對(duì)求職者來說是個(gè)好消息",但"就業(yè)市場(chǎng)已經(jīng)從去年的狀況發(fā)生了翻天覆地的變化"。

她補(bǔ)充道："對(duì)于躍躍欲試的求職者來說，這是一個(gè)探索就業(yè)市場(chǎng)的絕佳時(shí)機(jī)。"。"我們看到候選人在他們對(duì)某個(gè)角色的期望和期待方面展示肌肉"

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